Sales Manager / SDR (m/w/d)

Du baust aktiv unseren Vertrieb mit auf und hilfst dabei, unsere Mission
voranzutreiben: energetische Sanierungen zu revolutionieren und den Weg zu
Null-Emissions-Gebäuden so einfach und effizient wie möglich zu gestalten. Durch
deine Gespräche mit Bestandshalter:innen und Entscheider:innen sorgst du dafür,
dass aus Interesse qualifizierte Termine werden – und aus Terminen ein planbarer
Pipeline-Aufbau.

Deine Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung einer messbaren,
hochwertigen Pipeline. Dazu gehören insbesondere:

● Qualifizierte Erstansprache: Du nimmst Kontakt zu interessierten
Eigentümer:innen auf – per Telefon und E-Mail – und führst strukturierte
Erstgespräche mit warmen Leads
● Entscheider-Identifikation: Du identifizierst die relevanten Stakeholder,
verstehst Eigentümerstrukturen und Portfolios und arbeitest heraus, welcher
Business Case für den Eigentümer entscheidend ist
● Value Proposition: Du stellst Wallround klar und überzeugend vor und
vermittelst glaubwürdig, warum unser digitaler Sanierungsansatz für
Bestandshalter:innen einen echten Unterschied macht
● Terminkoordination: Du setzt Termine zwischen qualifizierten Prospects und
unseren Project Leads auf und bereitest diese so gut vor, dass das Team
direkt in ein fundiertes Fachgespräch einsteigen kann.
● CRM-Management: Du pflegst deine Kontakte und den gesamten Prozess
diszipliniert in HubSpot
● Strategie-Sparring: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer
Lead-Generierung ein und arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen,
um Kampagnen, Zielgruppenansprache und Messaging kontinuierlich zu
optimieren
● Pipeline-Ownership: Du übernimmst Verantwortung für deine eigene
Performance und suchst proaktiv nach Wegen, die Quote an qualifizierten
Bookings stetig zu steigern.

Dein KPI: Hochwertige Meetings und messbares Pipeline-Wachstum.

Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Drive, die Spaß daran
hat, Gespräche mit sehr erfolgreichen Eigentümern und Investoren zu führen, diese
zu qualifizieren und Prozesse sauber aufzubauen. Idealerweise bringst du mit:

● 1–4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development.
Erfahrung im Immobilien-, Bau- oder Sanierungsumfeld ist ein Plus.
● Exzellente Kommunikations- und Qualifikationsskills: Du stellst die
richtigen Fragen und verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge im
Immobilienkontext schnell
● Souveränität: Du trittst erfahrenen Entscheider:innen sicher gegenüber und
überzeugst durch eine strukturierte Argumentation
● Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert und hast Freude an einer
sauberen CRM-Nutzung
● Analytisches Mindset: Du reflektierst deine Ergebnisse und verbesserst
deinen Ansatz eigenständig
● Selbstmotivation & Proaktivität: Du arbeitest unabhängig, denkst mit und
übernimmst volle Ownership für deine Ziele
● Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
● Startup-Spirit: Du fühlst dich in einem schnellen, performance-orientierten
Umfeld wohl und hast Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Mindset & Charakter

Wir suchen keine perfekten Kandidat:innen, sondern Menschen mit der richtigen
Einstellung: Du bist energiegeladen, neugierig und bereit, in einem dynamischen
Startup-Umfeld zu wachsen. Du gehst Herausforderungen proaktiv an, lernst aus
Fehlern und bringst frische Ideen ein. Wichtig ist uns, dass du Lust auf
Verantwortung hast und gemeinsam mit uns etwas Großes aufbauen willst.

Was wir erwarten

Klartext: Das hier ist kein 9-5-Job. Wir bauen ein Unternehmen auf, das eine ganze
Industrie verändern will.
Das bedeutet:
● Geschwindigkeit über Perfektion – wir bewegen uns schnell und iterieren
● Verantwortung ab Tag 1 – du übernimmst Ownership für deine Bereiche
● Fehler machen und daraus lernen – wir experimentieren, scheitern schnell
und werden besser
● Prinzip „Whatever it takes“ – wir arbeiten ergebnisorientiert und konsequent
auf Qualität ausgerichtet
● Startup-Realität – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, direktes
Feedback

● Impact: Gestalte die Zukunft der energetischen Sanierung und leiste einen
echten Beitrag zum Klimaschutz.
● Wachstum: Sei Teil eines schnell wachsenden Startups mit enormem
Marktpotenzial.
● Team: Arbeite mit einem hochmotivierten, erfahrenen Team in Berlin.
● Innovation: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, deine Ideen
zählen ab dem ersten Tag.
● Entwicklung: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten.
● Kultur: Lebendige Startup-Kultur, regelmäßige Teamevents und ein
moderner Arbeitsplatz in Kreuzberg.